دليل استخدام شاشة الانتداب الموظفين

شرح شاشة الانتداب الموظفين بعد الدخول إلى نظام Smart Pro ERP، يتم النقر على نظام المورد البشرية في القائمة الجانبية، ومن ثم يتم الوصول إلى شاشة " الانتداب الموظفين". بعد إدخال جميع المعلومات المطلوبة، يمكن النقر على زر "حفظ" أو "إضافة" لإضافة الانتداب الموظف إلى النظام. يجب التأكد من إدخال جميع الحقول الضرورية بشكل صحيح لضمان دقة البيانات.

عندما يتم إضافة بنجاح، ستظهر معلوماته في قائمة الانتداب الموظفين ويمكن الوصول إليها لاحقًا لتعديلها أو استعراضها. شاشة الانتداب الموظفين تحتوي على الحقول والمعلومات اللازمة لإدخال بيانات الانتداب الموظفين في نظام إدارة الموارد البشرية. لإضافة الانتداب موظف ، يتم اتباع الخطوات التالية: • الفرع: يُحدد الفرع الحالي الذي يتواجد فيه الموظف. • الموظف: يُحدد الموظف الذي سيتم انتدابه. • نوع الانتداب: يُحدد نوع الانتداب، مثل انتداب داخلي أو انتداب خارجي. • الغرض من الانتداب: يُحدد الهدف أو الغرض من الانتداب، مثل التدريب، مشروع خاص، أو تبادل مهارات. • تاريخ بدء الانتداب: يُحدد تاريخ بدء فترة الانتداب. • تاريخ انتهاء الانتداب: يُحدد تاريخ انتهاء فترة الانتداب. • الموقع الحالي للموظف: يُحدد الموقع الحالي للموظف قبل الانتداب. • موقع الانتداب: يُحدد الموقع الذي سيتم انتداب الموظف إليه. • نوع الفيزا: يُحدد نوع التأشيرة المطلوبة للانتداب، إذا كانت ضرورية. • نوع الرحلة: يُحدد نوع الرحلة، مثل ذهاب فقط أو ذهاب وعودة. • معلومات السكن: يمكن إدخال معلومات السكن المؤقت أثناء فترة الانتداب، مثل عدد الليالي وسعر الليلة. • معلومات التذاكر: يمكن إدخال معلومات التذاكر الخاصة بالرحلة، مثل نوع التذكرة وسعرها. • المصاريف الأخرى: يُدخل أي مصاريف إضافية أو تفاصيل أخرى ذات صلة بالانتداب. • ملاحظة: يمكن إدخال أي ملاحظات إضافية أو تفاصيل أخرى.