عن نظام الموارد البشرية
1 دقائق قراءة#78
نظام الموارد البشرية من أهم الأنظمه في سمارت برو ERP يتكامل مع باقي الأنظمه في سمارت برو بالوصول إلى الإرتقاء بالأعمال لدى المنشأت -تم تطوير النظام مع الأخذ بعين الإعتبار السهولة في الإستخدام وأن تكون الحركات في النظام مبنية على قواعد يتم تهيئتها حسب قواعد العمل لدى المنشأه
- يتكامل نظام الموارد البشرية مع تطبيق جوال متوفر جميع الخدمات الإلكترونية للموظف بحيث يمكنه تقديم الطلبات مثل (تقديم طلب إجازه ، طلب سلفة ، وخدمات أخرى)
كما يمكن للموظف إستعرض بياناته أو أرشيف الموظف ومسير الرواتب وباقي الخدمات
- يتم تهيئة بيانات الموظف من خلال نموذج مبسط يشمل جميع بيانات الموظف والحركات عليه
-من الخدمات التي تم طرحها في نظام الموارد البشرية
- إعداد مسير الرواتب بحيث يمر بورك فلو للوصول إلى الإعتماد من صاحب القرار وتأثيرها محاسبياً
- تسجيل حركات الخصومات والسلف والمكافأت
- إعداد الهيكل الإداري للمنشأة
- من الحركات التي تتم على الموظف
- النقل
- الإجازات
- مباشرة العمل
- الإنتدابات
- إنهاء الخدمه
-تقييم الموظفين -عهد الموظفين -مهام الموظفين واسنادها
- متابعة طلبات الموظفين
والعديد من الخدمات الأخرى وتقارير تفصيليلة لكل العمليات في النظام
هل أعجبك هذا الدليل؟
جرّب سمارت برو على بياناتك الحقيقية.
عرض حي خلال 30 دقيقة، بدون بطاقة ائتمانية.