دليل استخدام شاشة طلبات الاستقالات الموظفين

شرح شاشة طلبات الاستقالات الموظفين بعد الدخول إلى نظام Smart Pro ERP، يتم النقر على نظام المورد البشرية في القائمة الجانبية، ومن ثم يتم الوصول إلى شاشة " طلبات الاستقالات الموظفين ". بعد إدخال جميع المعلومات المطلوبة، يمكن النقر على زر "حفظ" أو "إضافة" لإضافة استقالة الموظف إلى النظام. يجب التأكد من إدخال جميع الحقول الضرورية بشكل صحيح لضمان دقة البيانات.

عندما يتم إضافة طلب استقالة الموظف بنجاح، ستظهر معلوماته في قائمة طلبات الاستقالات الموظفين ويمكن الوصول إليها لاحقًا لتعديلها أو استعراضها. شاشة طلبات الاستقالات الموظفين تحتوي على الحقول والمعلومات اللازمة لإدخال بيانات في نظام إدارة الموارد البشرية. لإضافة طلب استقالة استقالة موظف جديد، يتم اتباع الخطوات التالية: • نص الاستقالة: يحتوي على النص الفعلي لرسالة الاستقالة التي يقدمها الموظف. يتم استخدام هذا الحقل لكتابة الكلمات والعبارات التي تعبر عن رغبة الموظف في الاستقالة. • تاريخ الاستقالة: يُحدد تاريخ تقديم رسالة الاستقالة. في هذا السياق، يكون هو التاريخ المحدد لتقديم الاستقالة. • اعتبارًا من تاريخ: يُحدد التاريخ الذي يبدأ منه تنفيذ الاستقالة. في هذا السياق، سيبدأ تنفيذ الاستقالة اعتبارًا من تاريخ الاعتبار المحدد. • ملاحظات: يُستخدم هذا الحقل لإضافة أي ملاحظات إضافية أو تعليقات يرغب الموظف في توجيهها إلى صاحب العمل. يمكن استخدام هذا الحقل لشرح الأسباب الإضافية للاستقالة أو أي تفاصيل أخرى ذات صلة. • حالة الاعتماد: يشير إلى حالة الموافقة أو الاعتماد على الاستقالة. يمكن استخدام هذا الحقل لتحديد ما إذا كانت الاستقالة تمت الموافقة عليها أم لا. • ملاحظة الاعتماد: يُستخدم هذا الحقل لإضافة أي ملاحظات أو تعليقات تتعلق بقرار الاعتماد على الاستقالة. قد يتم استخدام هذا الحقل لتوضيح تفاصيل القرار أو أي ملاحظات إضافية.