دليل استخدام شاشة مهام الموظفين

شرح شاشة مهام الموظفين بعد الدخول إلى نظام Smart Pro ERP، يتم النقر على نظام المورد البشرية في القائمة الجانبية، ومن ثم يتم الوصول إلى شاشة " مهام الموظفين". بعد إدخال جميع المعلومات المطلوبة، يمكن النقر على زر "حفظ" أو "إضافة" لإضافة مهام الموظف الجديد إلى النظام. يجب التأكد من إدخال جميع الحقول الضرورية بشكل صحيح لضمان دقة البيانات.

عندما يتم إضافة بنجا ح، ستظهر معلوماته في قائمة مهام الموظفين ويمكن الوصول إليها لاحقًا لتعديلها أو استعراضها. شاشة مهام الموظفين تحتوي على الحقول والمعلومات اللازمة لإدخال بيانات في نظام إدارة الموارد البشرية. لإضافة مهام موظف ، يتم اتباع الخطوات التالية: • اسم المهمة: يحدد هذا الحقل اسم المهمة التي يجب تنفيذها من قبل الموظف. • وصف المهمة: يحدد هذا الحقل وصفًا مفصلاً للمهمة التي يتعين على الموظف تنفيذها. • تعليق الموظف: يستخدم هذا الحقل لإضافة أي تعليقات أو ملاحظات يرغب الموظف في تقديمها بخصوص المهمة. • التاريخ من: يشير هذا الحقل إلى تاريخ بدء المهمة. • التاريخ إلى: يشير هذا الحقل إلى تاريخ انتهاء المهمة. • الفرع: يحدد هذا الحقل الفرع الذي يتعلق به المهمة. • رقم الموظف: يحدد هذا الحقل رقم الموظف الذي سيتم تكليفه بالمهمة. • الأولوية: يحدد هذا الحقل مستوى الأهمية أو الأولوية للمهمة، مثل عالية، متوسطة أو منخفضة. • الحالة: يشير هذا الحقل إلى حالة المهمة، مثل "جديدة" أو "قيد التنفيذ" أو "تم الانتهاء".